培育壯大鄉村文化隊伍,促進鄉村文化繁榮發展

文化是一個國家、一個民族的靈魂,在黨的十九大報告中指出:“要堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛。”要建設中國特色社會主義文化強國,必須要激發全民族文化力。

優秀的鄉村文化,能使村民逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀;能不斷提升村民的意識理念、思想境界和道德修養水平;能增強村民抵制享樂主義、拜金主義、封建迷信、歪門邪教的不良影響;能凈化鄉村環境,營造寬松和諧的鄉村氛圍,激發村民的內生動力。

東營齊潤化工有限公司黨委書記、董事長李明剛就壯大鄉村化隊伍,促進鄉村文化繁榮發展,提出以下幾點建議:

一、加強配套設施的完善。現在仍有小部分村文化建設意識差,不重視文化建設,文化活動中心、文化廣場、村文化大院等存在硬件配套不全,且現有部分設施破舊、破損嚴重、設施總體水平低、利用率不高等問題。根據這一現象,應加強村相關負責人的文化意識。通過組織學習、培訓的方式,提高村負責人的意識。從而提高整體農村人員的文化建設意識。爭取在政策或資金等方面的支持,加強資源整合,加強文化基礎配套及設施的建設、完善。深入推進公共文化與科技深度融合,充分利用各種互聯網、電視、手機等終端,實現公共文化服務便捷化。

二、健全完善鄉村文化建設考核機制。以街道、鄉鎮為單位,定期組織村支書進行宣傳活動或學習會議;設立村圖書館,并定期開放;分配專項資金,每年免費給各村配備新書,設立考核制度,營造積極向上的學習氛圍。進一步健全完善鄉村文化建設效能考核標準體系,加強對區縣、鄉鎮(街道)政府、行政村和公共文化單位的績效考核,做到考核標準化、制度化和規范化;其次,建立鄉村文化建設效能督查機制,定期和不定期地開展效能督查;第三,以村民參與度和村民滿意度為核心,建立鄉村文化建設效能評價機制;第四,對相關基層政府官員,將其績效、收入、晉升等與鄉村文化建設效能掛鉤,將鄉村文化建設效能納入日常考核體系之中,并形成常態化。

三、注重人才的引進與發掘。要想推動鄉村文化振興,人才是決定性因素。但是,當前農村普遍存在的文化人才匱乏的問題,這需要多方面、全方位注重人才的培養、發倔,加強人才引進,減少人才流失工作尤為重要。一是引進熱衷于鄉村文化建設,專業能力、創新能力較強且年齡結構比較合理的優秀人才,并做到專干專用;二是對每個行政村的文化服務中心,應購買1個以上的公益文化服務類崗位。

四、加強鄉村文化研究工作。每一個民族、村落和家族,都是一部厚重的歷史,同時因各村落的自然資源、人文資源和民俗風情差異較大,其道德、民俗、歷史、家譜、農耕、公共等文化也各具特色。這就需要有專門的人才去進行研究、挖掘、開發、提煉、傳承、保護和傳播。而目前我市鄉村青壯年出務工較多留守的多為老弱病幼殘,因而除了極少數的學者和專家在從事研究之外,廣大鄉村也很少有專門的人才去進行研究了。現在家譜文化正在失傳,村落歷史古跡遭到破壞,傳統農耕器具損毀嚴重,民俗文化傳承后繼乏人,紅白喜事貼的對聯漏洞百出,不少村民已數典忘祖等,就是不少鄉村的真實寫照。對于鄉村振興文化的研究、提煉和宣貫,以及鄉村道德文化、鄉村歷史文化、鄉村民俗文化、鄉村家譜文化、鄉村農耕文化的保護、挖掘、研究、開發、傳承和宏揚等所需的人才,如相關村干部、民間藝人和文化能人等,基層政府應善于發掘并予以大力培養。同時,應充分發揮他們的帶動幅射作用,以進一步壯大鄉村文化建設研究團隊。



河内5分彩走势图网址是什么